Con dicha convocatoria la Gobernación del Quindío busca mostrar el talento de la región.

El gobierno del Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá invita al sector cultural a participar de la convocatoria para la Exposición Colectiva de Artistas Quindianos ‘Quindío Sí Crea’, que estará abierta hasta el próximo 23 de junio y que será exhibida en las salas Antonio Valencia y Roberto Henao Buriticá ubicadas en la Gobernación, en busca de mostrar el talento de los artistas plásticos y visuales del departamento.

El secretario de Cultura, James González Mata, indicó que las obras seleccionadas en las técnicas de pintura, escultura, grabado, dibujo, fotografía, instalaciones y arte digital serán exhibidas durante los meses de julio y agosto de 2017. Asimismo destacó el apoyo brindado por la Gobernación del Quindío a los artistas de la región en pro de fortalecer este sector en el departamento.

“La administración departamental está apostándole a la cultura, esta es otra actividad más de nuestro gobernador, un programa con el que le estamos haciendo un llamado a los artistas para que participen y le demuestren al país todo el talento que poseemos”, agregó el funcionario.

La inscripción y recepción de las obras se debe hacer personalmente en la sala Roberto Henao Buriticá. Para más información, los interesados pueden ingresar a la página de la Gobernación del Quindío www.quindio.gov.co, opción Secretaría de Cultura.

Cumpliendo con el compromiso del gobernador del Quindío, Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá, de consolidar una política pública de libertad religiosa y de culto en el departamento, la Secretaría del Interior realizó una jornada de presentación de la ruta de formulación y lineamientos de participación de dicha política bajo la asesoría y acompañamiento del Ministerio del Interior.  

Lorena Ríos Cuéllar, coordinadora nacional de asuntos religiosos del Ministerio del Interior, resaltó la inclusión del sector religioso dentro del Plan de Desarrollo ‘En Defensa del Bien Común’, la concordancia con el Plan de Desarrollo Nacional y el respaldo dado a las diferentes confesiones para que construyan y proyecten una política pública asertiva para el Quindío.

Sobre esta jornada, Alejandro Benítez, representante de la iglesia Presbiteriana del Quindío, manifestó: “Es una oportunidad muy importante que nos brinda la Gobernación del Quindío para dar a conocer la política pública que se va desarrollar durante los siguientes años. (…) El gobernador del Quindío es una ficha clave dentro del engranaje entre el Estado y la comunidad, para que juntos podamos tener al final una política pública del sector religioso muy buena”.

Durante el encuentro, los 83 participantes acordaron las labores a realizar el ‘Día Nacional de la Libertad Religiosa y de Cultos’, que se cumplirá el próximo 4 de julio en el Centro Cultural Metropolitano de Convenciones, donde se sumará a través de videoconferencia el Ministerio del Interior y otros departamentos de Colombia.

Con el objetivo de velar por los derechos de los niños, niñas y adolescentes y recuperar el tejido social en el Quindío, el gobierno del Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá, a través de la Secretaría de Familia, el Ministerio de Trabajo, el Equipo Móvil de Protección Integral, EMPI, y la Comisaría de Familia de Salento realizaron la capacitación ‘Erradicación del Trabajo Infantil y Normas Laborales’, dirigida al sector comercial del municipio de Salento.

Liliana Jaramillo Cárdenas, secretaria de Familia del Quindío, resaltó: “Erradicar el trabajo infantil es una tarea de este gobierno seccional y es una tarea no solo de la Secretaría de Familia, sino de todo el sistema en el interior de la Gobernación del Quindío”.

Y agregó: “El trabajo infantil tiene una connotación muy delicada, que es la explotación laboral de niños, niñas y adolescentes. Los adultos en algunas ocasiones les enseñan a los pequeños a vender chicles, flores y tener actividades en la calle hasta altas horas de la noche, y por ello los menores quedan expuestos a consumir sustancias psicoactivas, a la explotación sexual y laboral”.

Tras la actividad, Ana Gledis Mejía Giraldo, directora encargada del Ministerio de Trabajo Territorial Quindío, expresó: “Intentamos sensibilizar a todos los comerciantes del municipio de Salento con el fin de erradicar las peores formas de trabajo infantil y los incentivamos a que contraten adultos y que cumplan con las normas”.

Generar inclusión social y contribuir en el cuidado del adulto mayor son temas fundamentales para la Gobernación del Quindío, por ello a través de la Secretaría de Familia realizó la transferencia de recursos de la Estampilla Pro Bienestar del Adulto Mayor por la suma de $1.307 millones a las alcaldías municipales, dineros que corresponden al balance del recaudo de la vigencia fiscal 2016.

Esta suma de dinero beneficiará a 1.398 adultos mayores que son atendidos en 15 centros día y 619 personas de la tercera edad de 20 centros de bienestar.

Liliana Jaramillo Cárdenas, secretaria de Familia del Quindío, expresó: “Igualmente está en trámite la segunda transferencia, que corresponde a lo recaudado de enero a abril. Recordemos que estas cifras suben o disminuyen de acuerdo con el comportamiento del recaudo, pero de todas formas estas cumplen con las metas del gobierno departamental y con un compromiso del gobernador del Quindío, Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá, de apoyar al adulto mayor”.

Con el fin de dar cumplimiento a la Resolución 2646 de 2008 y con el objetivo de evaluar, prevenir y dar monitoreo de la exposición a factores de riesgo laboral, el gobierno del Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá a través de la dirección de Talento Humano inició la Aplicación de Baterías de Riesgos Psicosociales a sus funcionarios de planta. Actividad que busca promover espacios saludables y generar un buen clima laboral en la administración departamental.

La prueba psicotécnica cuenta con dos cuadernillos, el tipo A dirigido a los funcionarios que tienen personal a cargo, y el B que se aplica para el resto de trabajadores. Con estos instrumentos se medirá el clima laboral y el estrés dentro de una institución, pero también los factores externos.

El resultado del análisis de estas pruebas permitirá determinar el programa a seguir en cada empresa, ya sea de forma individual, grupal, o través de un plan de trabajo para ejecutar en dos años.