Después de una visita técnica, en la que se confirmó el deterioro de las instalaciones físicas de la permanencia de Calarcá, el gobernador del Quindío, Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas, por intermedio de la Secretaría de Aguas e Infraestructura, asignó la suma de $114.264.654 para el mejoramiento de este espacio.

Estos recursos hacen parte de la destinación que hizo el mandatario seccional por $126 millones para atender las necesidades de los centros de reclusión como el de la Villa del Cacique y los calabozos de la SIJÍN del Departamento de Policía Quindío.

De acuerdo con el informe del despacho seccional, los rubros fueron desglosados para la recuperación e impermeabilización de cubiertas, mejoras en instalaciones hidráulicas y sanitarias, adecuaciones en las redes eléctricas, acabados, y otras obras, que requieren la permanencia calarqueña, debido a que desde hace unos años no recibe el mantenimiento requerido para su preservación y servicio.

“Uno de los problemas más representativos son las instalaciones eléctricas, las cuales se encuentran colapsadas completamente tanto en las zonas de circulación como en la totalidad de las celdas, lo que representa un riesgo”, reportó el equipo de la secretaría que efectuó la visita para determinar el estado de las instalaciones.

La inversión responde al propósito de la Gobernación del Quindío de atender los requerimientos de los centros para mejorar las condiciones de reclusión, en concordancia con la política social y de defensa de los derechos humanos de la administración, la cual a su vez coadyuva a mitigar la problemática nacional de hacinamiento.

Bajo la coordinación del gobernador Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas y la participación de todo el equipo de trabajo en la administración departamental, este viernes 2 de octubre y a doble jornada, se llevará a cabo la que ha sido denominada por el gobernante como “una gran maratón de estudio a proyectos” en el gobierno del Quindío.

Se trata, explicó el dirigente, de analizar de manera transversal aspectos como los proyectos más importantes para la región; en qué estado de ejecución, aprobación o formulación se encuentran; la fase en la que discurren algunos de ellos; la gestión que debe desplegarse ante el gobierno nacional para su agilización y los trámites administrativos del caso para lograr que su ejecución sea pronta y el beneficio que representan cuanto antes lleguen a las comunidades.

Para la labor programada se ha solicitado a secretarios, gerentes y directores de las distintas dependencias, que organicen una presentación, la cual permitirá avanzar en el objetivo definido para la jornada.

“Espero que al final del día podamos tener humo blanco y saber la ruta esencial e importante para los proyectos que van a beneficiar al departamento del Quindío”, indicó Jaramillo Cárdenas, al añadir que, con un diagnóstico acertado en materia de proyectos, se podrán agilizar las gestiones de apoyo para muchos de ellos ante las distintas dependencias del gobierno central, aprovechando las buenas relaciones que en la actualidad existen con el ejecutivo nacional

Un mensaje de solidaridad al alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, su equipo de trabajo y demás funcionarios de la administración local, ante la situación que enfrentan, debido a los contagios por Covid-19, envió el gobernador de los quindianos Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas.

“Desde la administración departamental expreso mi solidaridad al doctor José Manuel, y a toda la administración municipal. Sabemos que de esta pandemia vamos a salir fortalecidos y esperamos que lo más pronto posible, él y sus colaboradores puedan reintegrarse a sus funciones y así seguir construyendo la Armenia y el Quindío que soñamos. Les extendemos un mensaje solidario y afectivo”, recalcó el mandatario.

A su vez, el jefe del gobierno seccional insistió en reforzar las medidas de autocuidado y acoger, con estricto cumplimiento, las recomendaciones de las autoridades, con el fin de mitigar los efectos del coronavirus en nuestra región.

“Este también es un mensaje para todos los quindianos, porque nos estamos acercando al pico más alto de contagio, que sería a finales de octubre y comienzos de noviembre, por eso les pido que cuidemos a nuestros adultos mayores, que mantengamos la distancia, que afiancemos el aislamiento inteligente, porque estoy seguro que de la mano, todos vamos a salir avante”, enfatizó el ejecutivo Jaramillo Cárdenas.

Formar jóvenes entre los 16 y 24 años en todo el departamento de manera gratuita, generando herramientas y habilidades para que puedan formular proyectos y tengan la capacidad de presentarlos tanto a entidades locales como nacionales e internacionales, es el propósito del nuevo proyecto que la Gobernación del Quindío implementará, a través de su Secretaría de Familia, como estrategia competitiva, de crecimiento y reactivación económica.

‘Emprende Todo Juventudes’ se denomina esta iniciativa que se articula con el Plan de Acción Departamental de Reactivación Económica, brindando una ayuda a la crisis generada por la pandemia Covid-19.

La formación se dará por medio de cuatro fases de emprendimiento, entre ellas la conceptual, creativo/innovador, experiencial y tangible, para lograr actores claves de inversión, apalancamiento y sostenibilidad del emprendimiento de los jóvenes partícipes.

Manuel Alejandro Patiño, jefe de la Oficina de Juventud del departamento, aclaró que uno de los requisitos es encontrarse inscritos de manera activa en una institución educativa del Quindío. “Se pretende contar con la participación de aproximadamente 50 jóvenes en todo el departamento, lo que buscamos es brindar a los jóvenes herramientas para buscar financiación y cofinanciación. Nuestros jóvenes del departamento están muy preparados, con unas ideas muy innovadoras pero necesitan de un empujón de la administración departamental para poder materializarlos”, manifestó.

La realización de este proyecto se ejecutará en este último trimestre del año 2020, iniciando con las inscripciones desde el 1 y hasta el 12 de octubre. Los registros podrán realizarse en el correo Juventud@gobernacionquindio.gov.co, “porque tú y yo, podemos emprender juntos”, puntualizó el funcionario seccional.

El Consejo Territorial de Planeación del Quindío invita a los consejeros territoriales de planeación del departamento y del país al curso de ‘Formación Académica en Planeación y Desarrollo Regional’, que se desarrollará por plataforma virtual desde el 13 de octubre hasta el 15 de diciembre, todos los martes de 2:00 pm a 5:00 pm.

Los temas que se tratarán serán: Paisaje Cultural Cafetero, PCC, una apuesta hacia la conservación del patrimonio territorial, desde el enfoque de la Región Administrativa de Planeación, RAP; desafíos en la construcción de paz, aporte y retos para conformación y consolidación de los centros de pensamiento y planes de desarrollo en el contexto actual derivado de la pandemia del Covid-19.

Hernando Muñoz Cárdenas, consejero territorial del Quindío, manifestó: “Nosotros como centro de pensamiento regional queremos invitar a todas las personas para que se inscriban en esta importante iniciativa hasta el 6 de octubre en el correo electrónico ctpdquindio@gmail.com”.

De esta manera, el Consejo Territorial de Planeación busca fortalecer los consejos territoriales de planeación municipales, departamentales y nacionales, permitiendo llevar las actualizaciones adquiridas en estos espacios hacia sus sectores.

Los alcances y beneficios de la Ley 743 de 2002, por medio de la cual se promueve, facilita, estructura y fortalece la organización democrática, moderna, participativa y representativa en los organismos de acción comunal, fueron socializados entre los dignatarios de La Tebaida.

La Gobernación del Quindío, por intermedio de la Secretaría del Interior y su Dirección de Desarrollo Comunitario, Seguridad, Convivencia y Participación Ciudadana, facilitó un conversatorio promovido por el enlace comunal tebaidense, para explicar de manera didáctica a los delegados del sector comunal y a funcionarios de la administración municipal, los procesos establecidos en dicha normatividad, y que fue fortalecida con la Ley 1989 de 2019, la cual incluyó mayor participación de los dignatarios de las Juntas de Acción Comunal, JAC, en los espacios de decisión territorial y más capacitación para que puedan acceder a programas técnicos, tecnológicos, profesionales o de formación continua, con el apoyo del SENA y de la ESAP.

La capacitación se llevó a cabo con todos los protocolos de bioseguridad en las instalaciones del teatro municipal Gildardo Tovar Giraldo y se transmitió en vivo de manera virtual.

Al finalizar, se escuchó a la comunidad presente y se aclararon dudas e inquietudes acerca de las próximas elecciones de las JAC, a realizarse el próximo 25 de abril del 2021.

Mejorar la calidad de vida de las mujeres y los integrantes de la población OSIGD LGBTI, a través de la generación de empleo en entornos inclusivos que garantice las condiciones idóneas para un trabajo digno, es el propósito de la iniciativa del Ministerio del Interior y la Gobernación del Quindío, al habilitar una oferta de empleo para estos grupos poblacionales.

Con ello, el gobierno departamental encamina sus esfuerzos para reducir las brechas laborales, así como busca minimizar la tasa de desempleo y generar espacios de inclusión para la comunidad OSIGD y las mujeres.

La oferta es para desempeñar labores enfocadas en atención al cliente, por lo que se requiere de condiciones y capacidades de cortesía, empatía, habilidades sociales y fluidez con el idioma inglés.

El trabajo será realizado desde casa y es una excelente oportunidad para aquellos que no cuentan con experiencia laboral. Los interesados pueden enviar sus hojas de vida al correo: requerimientosfamilia@gmail.com


Habilidades técnicas para postularse a la oferta

• Graduado de secundaria (debe presentar diploma o certificado).
• Nivel de inglés: B2 o superior (no se necesita certificación).

Competencias y habilidades específicas

• Habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente (empatía).
• Resolución del problema.
• Atención a los detalles.

Experiencia laboral

• No es obligatorio siempre que el candidato cumpla con las habilidades y competencias.

Responsabilidades de la oferta laboral

• Manejar y responder con cuidado a todas las consultas de clientes entrantes y salientes.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente, a través de la escucha activa.
• Trabajar con información confidencial del cliente y tratarla con sensibilidad.
• Enfoque a la resolución de problemas en la primera llamada siendo proactivo, paciente, empático y comprensivo.
• Mantener un conocimiento continuo del trabajo de los productos, servicios y promociones de nuestros clientes.
• Documente y actualice con precisión los registros en los sistemas requeridos.

Características especiales

- Opción de trabajo desde casa durante el tiempo de contingencia.
- Nivel de inglés, mínimo B2.
- Salario $1.800.000 + Bonificaciones.
- Contrato a término indefinido y todas las prestaciones de ley.
- No se requiere experiencia laboral.
- Diversidad y flexibilidad horaria.
- Oportunidad de hacer carrera en una multinacional con rápido crecimiento.

Atendiendo las dificultades económicas por las que atraviesan los centros hospitalarios de la cordillera, el gobernador del Quindío, Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas, destinó 780 millones de pesos de recursos propios de la administración departamental, para coadyuvar con la situación de estas instituciones en medio de la pandemia.

“Con gran esfuerzo, desde la Gobernación hemos dispuesto de este recurso para fortalecer los hospitales de la cordillera. No hemos sido ajenos a esta situación y por eso hoy continuamos con la camiseta puesta para fortificar nuestra red hospitalaria”, informó el mandatario de los quindianos.

Los hospitales que recibirán estos beneficios son: San Roque, de Córdoba ($60 millones); San Vicente de Paúl, de Salento ($200 millones); San Vicente de Paúl, de Génova ($140 millones); Santa Ana, de Pijao; ($180 millones) y el San Camilo, de Buenavista ($200 millones). Es importante hacer énfasis en que los recursos para este último, ya están en proceso de desembolso.

Generar condiciones para el bienestar social, a través del diálogo, el debate y la concertación de propuestas regionales, es la finalidad del Centro de Pensamiento de la Universidad del Quindío, el que será un laboratorio de políticas sociales, culturales, económicas y ambientales, entre otras.

Así se acordó en la sesión de esta semana del Consejo Superior Uniquindiano, presidida por el gobernador Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas, quien consideró la iniciativa como loable y de trascendencia para el impulso y desarrollo del departamento.

El rector de la Uniquindío, José Fernando Echeverry Murillo, indicó que la propuesta fue avalada en el Consejo Académico del pasado 9 de septiembre, por lo que fue presentada ante el Consejo Superior, el que recibió con beneplácito la iniciativa, que permitirá a la academia consolidarse como actor fundamental en el crecimiento y construcción de sociedad. “El Centro de Pensamiento de la Universidad del Quindío se proyectará al 2030 como referente técnico-académico de políticas culturales, ambientales, sociales y económicas locales y regionales, con diálogo nacional e internacional, en cumplimiento de la Tercera Misión Universitaria”, reseñó Echeverry Murillo, al destacar el proyecto.

El Centro de Pensamiento estará conformado por el rector de la Uniquindío, los diferentes vicerrectores, un representante del Consejo Académico, uno de las directivas académicas ante el Consejo Superior y el jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Desarrollo.

Finalmente, se subrayó en la exposición, que el escenario servirá para “proporcionar conocimientos especializados que contribuyan al bienestar y buen vivir local y regional mediante el apoyo, diseño e implementación de procesos de planeación, evaluación y toma de decisiones, bajo los principios de reflexión y análisis multisectoriales”.