Tras el lanzamiento del nuevo Plan de Premios de la Lotería del Quindío, hay un nuevo millonario en Colombia.  En el primer sorteo realizado el jueves 22 de junio, el Premio Mayor que pasó de $1.000 millones a $1.700 millones cayó en Barranquilla durante el sorteo 2563, generando alegría a su comprador.

Ante la noticia, el gobernador del Quindío, Padre Carlos Eduardo Buriticá, manifestó la importancia de trabajar sobre lo legal y lo correcto, y agregó: “Vuelve a caer el Premio Mayor y eso me da mucha alegría, porque quiere decir que los premios que se juegan con transparencia caen en poder del pueblo. Esto también trae consigo más dinero para la salud del departamento, recursos que se están invirtiendo bien”.   

Javier Fernando Rincón, gerente de la Lotería del Quindío, informó: “Quiero contarles a todos los compradores de la Lotería que el Nuevo Plan de Premios inició haciendo un nuevo millonario en Colombia. Felicitaciones al nuevo ganador de nuestro Premio Mayor, que lo disfrute y que todos los colombianos y quindianos sigan comprando Lotería del Quindío”.

Bajo estrictos parámetros de calidad y teniendo en cuenta observaciones sobre el calzado y medidas hechas por integrantes del mismo personal de Servicios Generales en reuniones previas, la Secretaría Administrativa de la Gobernación del Quindío entregó a estas funcionarias su dotación anual de uniformes.

La secretaria Administrativa, Catalina Gómez Restrepo, afirmó que para el gobierno que lidera el Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá es muy importante la comodidad de sus funcionarios, y explicó que para esta nueva entrega de dotación se tuvieron en cuenta varias sugerencias, entre las que se destacan un mejor calzado y un minucioso trabajo para garantizar que cada persona tuviese un tallaje adecuado en su uniforme.

“Cumpliendo la normatividad, entregamos la dotación a las auxiliares de Servicios Generales. Quedaron muy contentas, porque tomamos en cuenta sus requerimientos y deseos para fueran de total comodidad tanto uniformes como zapatos, y ellas pudieran cumplir con su labor de una manera cómoda y para nosotros eso es muy importante”, afirmó.

Por su parte, Ángela Patricia León, auxiliar de Servicios Generales, dijo: “Estamos muy a gusto porque escogieron variedad y calidad. Han estado muy cumplidos en la entrega de la dotación. Estamos muy contentas, se ve que se esmeraron por darnos unos uniformes bien elaborados”.

Con gran participación de la ciudadanía se desarrolló el primer Festival de Empleo y la Inclusión Social, con el que la Gobernación del Quindío a través de la Secretaría de Familia y Ministerio de Trabajo, convocó a las personas con discapacidad del departamento, con el objetivo de generar nuevos espacios laborales.  
La jornada contó con el apoyo de la Cámara de Comercio, Colpensiones, Fenalco y las agencias de empleo del Sena, Comfenalco, Alcaldía de Armenia y la universidad La Gran Colombia y en ella participaron alrededor de 250 personas con discapacidad. Además se realizó caracterización de la población y se recolectaron hojas de vida con sus debidos soportes, que posteriormente fueron registradas en las diferentes bolsas de empleo públicas y privadas que participaron de la actividad.

Luz Marina Martínez Ossa, directora de Adulto Mayor y Discapacidad del Quindío, expresó: “Desde la Gobernación del Quindío buscamos generar oportunidades y nuevos mecanismos de ingreso. Por eso, no solo pensando en empleo, sino en temas de productividad, convocamos a la Cámara de Comercio de Armenia y el Quindío con su unidad de emprendimiento, donde funcionarios asesoraron proyectos de productividad de diferentes personas con discapacidad”.

En el marco del Festival de Empleo y la Inclusión Social también se realizó el Foro de Gerentes ‘El empleo desde la inclusión social para personas con discapacidad’ dirigido a empresarios, en el que la DIAN expuso las Leyes 361 de 1997 y 1429 de 2010, que hablan sobre los beneficios tributarios que pueden tener los empresarios que contratan a personas con discapacidad.

“Nuestro objetivo desde la Política Publica de Discapacidad ‘Capacidad sin Limites’ es poder realizar alianzas estratégicas para brindar nuevas oportunidades a las personas con discapacidad del departamento. Tuvimos un empresario de Calarcá que compartió su experiencia de trabajar con esta población, y eso es muy importante porque vamos concienciando al gremio que tener una persona con discapacidad no significa tener a alguien con limitación, pues no es una incapacidad”, concluyó la directora de Adulto Mayor y Discapacidad.

Karen Jimena Torres, participante del festival, dijo: “Me pareció muy bueno porque llevo mucho tiempo buscando empleo y aquí en Armenia discriminan a una persona con discapacidad, así sea leve. Para mí es muy importante porque nos están dando una oportunidad de ser alguien en la vida”.
Durante el festival se ofertaron a la ciudadanía talleres en orientación ocupacional, capacitaciones en Excel, informática e inducción a la vida laboral.

Gobernación del Quindío no cesa sus acciones por la caficultura regional

En el marco del Día Nacional del Café, que se celebra hoy en Colombia, el secretario de Agricultura, Desarrollo Rural y Medio Ambiente, Carlos Alberto Soto Rave, ratificó el compromiso del gobierno del Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá para impulsar la competitividad, productividad y desarrollo de la industria cafetera en la región. “Venimos trabajando en varios convenios con las instituciones directamente relacionadas con la producción, distribución y transformación del café para hacer más competitivo y de calidad el grano quindiano”, dijo Soto Rave.

Entre las acciones que se vienen adelantando de manera mancomunada, el secretario de Agricultura destacó: “Acá tenemos una apuesta con el Comité de Cafeteros Departamental y los municipales para incentivar la siembra de nuevos cafetales en las áreas que se han erradicado y llegar a 30 mil hectáreas al finalizar este gobierno. Para ello hemos firmado convenios con los municipios de Quimbaya y Filandia, y estamos en proceso de elaboración de convenios con Armenia, Córdoba y Buenavista. Esperamos ampliar la iniciativa a todos los municipios y recuperar en tres años 5.000 hectáreas”.

Además, el gobierno departamental busca generar créditos que faciliten recursos a los productores cafeteros. “Hemos hablado con los presidentes de Finagro y el Banco Agrario para promover créditos en la renovación de cafetales por siembra y por zoca, utilizando los incentivos que da el gobierno, que son a la capitalización rural que fluctúa entre un 30% y el 15% dependiendo del tamaño del productor. Vamos a realizar mesas de trabajo con los caficultores para acceder a los recursos de este convenio”, puntualizó el secretario de Agricultura.

Así, la administración trabaja por la consolidación y proyección de la caficultura del Quindío, uno de los sectores económicos y sociales más importantes de la región.

Se realizó la audiencia pública para adjudicar el proceso licitatorio número 07 de 2017, correspondiente a la compraventa de equipos y elementos de laboratorio para el fomento de la productividad, competitividad y el desarrollo sostenible de la cadena productiva de curtiembres.

El proceso se llevó a cabo en el marco del convenio número 005 de 2015, cuyo objeto es celebrar un convenio especial de cooperación para aunar esfuerzos entre el Departamento del Quindío, la Universidad del Quindío, la Universidad La Gran Colombia, la Escuela de Administración y Mercadotecnia, la Universidad Alexander Von Humboldt y la Asociación  de Curtidores La María, que garanticen el desarrollo de capacidades técnico científicas y de innovación para el desarrollo sostenible del sector de Curtiembres La María en el departamento del Quindío, en el marco del proyecto ‘Desarrollo Sostenible del Sector Curtiembres’ a través de la I+D+I Quindío, occidente.

Néstor Fabián Quintero Orozco, director de Contratación del departamento con delegación de funciones de secretario Jurídico y de Contratación, explicó que el proceso se realizó por grupos, cinco en total, y aclaró que en cada grupo se podían presentar diferentes oferentes. "En cuatro de los cinco se presentaron pluralidad de oferentes, más de dos por grupo, se realizó la evaluación correspondiente y hoy adjudicamos los contratos", manifestó.

El contrato del grupo 1, por valor de 177 millones 666 mil 2 pesos, fue adjudicado a la empresa Biosolutions Ltda. Tanto el contrato del grupo 2, por un valor de 51 millones 785 mil 636 pesos, como del grupo 3, por un valor de 200 millones 960 mil 538 pesos, y del grupo 4, por valor de $284 millones 889 mil 570 pesos, fueron adjudicados a la empresa Purificación de Análisis y Fluidos S.A.S. El contrato del grupo 5, por valor de 52 millones 122 mil pesos, fue otorgado a la empresa INSAK S.A.S.

Quintero Orozco extendió una invitación para que los ciudadanos sigan participando de los procesos contractuales que realiza la administración departamental. “Invitamos a todas las personas para que estén pendientes de los procesos y verifiquen en cuales pueden participar. Esta administración propende por la transparencia y que se presenten la mayor cantidad de oferentes posibles en todos sus procesos", agregó.