Con gran participación por parte de los funcionarios y colaboradores de la Administración Departamental, se desarrolló la primera jornada de Inducción y Reinducción del año 2022, un espacio metodológico y participativo, en el que se reforzaron los procesos de adaptación al medio laboral a través de la apropiación de valores, principios, políticas, normas y cultura organizacional que les permite una prestación del servicio eficiente y con calidad.

Dentro de los temas más relevantes, se mencionaron las siguientes normativas que rigen a los servidores públicos: Evaluación de Desempeño, Código de Integridad, Situaciones Administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo, Planes Institucionales; y Plan de Desarrollo del Departamento del Quindío y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG; entre otros.

Jéssica Ospina Taborda, funcionaria de la Secretaría Jurídica de la Gobernación del Quindío, resaltó la importancia de esta actividad: “La participación en estas jornadas es de mucho enriquecimiento, ya que nos entrega las herramientas necesarias para tomar las mejores decisiones y poder cumplir nuestras funciones como servidores públicos”. Por su parte, Beatriz Pinzón Bastida, servidora de la Secretaría de Hacienda, también se refirió a la asistencia a esta capacitación: “Me parecieron muy interesantes los temas, y considero que fue enriquecedor porque contribuyó mucho a mi formación”.

Voz Jéssica Ospina Taborda, funcionaria de la Secretaría Jurídica.

Voz Beatriz Pinzón Bastida, servidora de la Secretaría de Hacienda.