Con el fin de dar continuidad y revisar el cumplimiento de los compromisos establecidos en el acuerdo colectivo 2020 – 2021, la Gobernación del Quindío, en un esfuerzo participativo con las organizaciones sindicales Sintradepartamental, Sintraquín y Sintrenal, realizó la segunda reunión de comisión de seguimiento del año, evidenciando un avance de más del 50% en los compromisos, lo que fortalece las condiciones laborales de los servidores públicos de la administración central departamental y contribuye al desarrollo y bienestar de sus familias.

“De los 19 puntos acordados, a la fecha se han cumplido 6 en su totalidad, entre los que están la creación del procedimiento para el reconocimiento de horas extras a los funcionarios, el horario laboral, el cumplimiento del Plan de Bienestar, entre otros”, manifestó el secretario Administrativo del departamento, John Harold Valencia Rodríguez, quien también destacó el avance de los 13 puntos restantes: “Si bien hemos sido muy juiciosos en el buen desempeño de estos puntos ejecutados, los demás tienen un progreso de más del 50%. Con seguridad a 31 de diciembre, con el compromiso y responsabilidad que caracteriza a esta administración, los vamos a cumplir en un 100%”.

Con estas comisiones de seguimiento que se realizan cada tres meses, el ente territorial ratifica el compromiso, no solo en dar cumplimiento a lo acordado, sino al cuidado, bienestar y responsabilidades de los servidores públicos, reconociendo sus derechos y el trabajo mancomunado con los sindicatos.