Con la finalidad de armonizar los 12 planes de convivencia escolar del departamento, la Secretaría de Familia implementó acciones para llevar información necesaria para actualizar los manuales de convivencia alcanzando los enfoques de género y diversidad para abarcar las normas en materia de la ley antidiscriminación. Se busca capacitar a los docentes y funcionarios públicos en atención a los enfoques diferenciales y así mismo que los niños empiecen a reconocer el respeto a las diferencias, evitando todo tipo de discriminación por la condición sexual, color de piel, religión o por algún tipo de discapacidad.

“El objetivo principal de esta importante iniciativa es empezar articular un trabajo mancomunado con los municipios para una correcta modificación de los planes de convivencia para el mejoramiento de las relaciones en medio de las instituciones públicas capacitando sobre el respeto y las diferencias que permitirán la armonía inculcada desde la niñez”, manifestó Alba Johana Quejada, secretaria de Familia del departamento.

La funcionaria señaló además que se pretende ejecutar desde la Secretaría de Educación del departamento, Ministerio Público y Universidad del Quindío, la viabilización para la armonización de estos planes en pro de los derechos humanos para el abordaje de rutas de atención y fortalecimiento familiar alrededor de la diversidad y en promoción de la no discriminación en la dinámica institucional.