En la Jornada de Inducción y Reinducción vigencia 2023, los funcionarios públicos de la Administración departamental reconocieron temas relacionados con la visión y la misión, la estructura organizacional, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, el Código de Integridad, régimen salarial, entre otros.
Respecto al desarrollo de esta jornada, Johan Sebastián Cañón Sosa, secretario administrativo, expresó: “El objetivo de este espacio es seguir fortaleciendo el área de Talento Humano y Bienestar Institucional de la Gobernación del Quindío. De una manera dinámica hicimos esta capacitación para impulsar los valores institucionales que caracterizan a la familia Tú y Yo Somos Quindío. Hoy queremos agradecer a todos los funcionarios por el compromiso que tienen con el departamento, y decirles a los ciudadanos que estamos haciendo lo correcto”.
Sobre la experiencia de la jornada, esto dijo Sandra Beatriz Sánchez Soto, funcionaria de la Secretaría de Salud: “Los temas excelentes para que los sigamos aplicando, desde el código que nos invita la Administración departamental. Vivo feliz trabajando en la Secretaría de Salud, llevo 10 años trabajando allí. Muchas gracias al señor gobernador por estos espacios”. En ese mismo sentido, habló Diana Nieto Garzón, de Servicios Generales: “Me parece importante lo del salario emocional, ya que nos permite tener un tiempo con nuestros hijos. Agradecer al gobernador por ser la persona que nos brinda cosas buenas en el Quindío y felicitarlo por tan buena gestión”.
Voz de Johan Sebastián Cañón Sosa, secretario administrativo
Voz de Sandra Beatriz Sánchez Soto, funcionaria de la Secretaría de Salud
