El gobernador Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas tiene como meta definir con certeza y precisión el pasivo pensional en salud y educación del departamento del Quindío. Es por eso que, desde finales del año 2021, el mandatario aceptó que la Federación Nacional de Departamentos designara al Quindío para ejecutar el plan piloto en la depuración del pasivo pensional en salud y educación. Este trabajo se ha venido realizando con un excelente equipo de trabajo, con entusiasmo y compromiso.

Para este objetivo, se han venido realizando unas mesas de trabajo con la Fiduprevisora FOMAG, por lo que recientemente, se llevó a cabo una reunión con el quindiano John Mauricio Barbosa, presidente de la entidad, y con funcionarios de Caldas y Risaralda, además del municipio de Armenia, para realizar el proceso de depuración.

De esta manera, la Gobernación del Quindío, a través del Fondo Territorial de Pensiones, y con el apoyo incondicional de la Federación Nacional de Departamentos, está liderando el proceso que consiste en hacer la solicitud de la información requerida, el compromiso de las mesas regionales cada quince días y el cruce de datos que permita tener claridad frente al desarrollo de este tema. En este sentido, Paola Arias Ceballos, directora del Fondo, se refirió a las metas trazadas con este plan piloto: “El objetivo es entregarle al departamento del Quindío una certeza frente a su pasivo pensional en el sector educación, así como se ha cumplido en otros sectores; por ejemplo, en el sector de propósito general, al año pasado obtuvimos calculo actuarial con el Ministerio de Hacienda, este es un gran logro de la Administración departamental; para este año, la expectativa es sostenernos”. 

Aleyda Marín Betancourt, asesora de la Federación Nacional de Departamentos, habló sobre el compromiso que se está haciendo desde el ente territorial y la Federación: “Apoyamos el proceso, nos ha ido muy bien en la depuración de los pasivos. Recientemente tuvimos una reunión de mucho interés con el presidente de la Fiduprevisora, con quien trabajamos sobre la deuda que tienen las entidades territoriales frente al pasivo pensional en educación”. De igual manera, agregó Marín, que, frente a la depuración del pasivo pensional en salud, es decir en los tres hospitales departamentales, este proceso va muy adelantado. 

Voz de Paola Arias Ceballos, directora del Fondo Territorial de Pensiones 

Voz de Aleyda Marín Betancourt, asesora de la Federación Nacional de Departamentos