Con el fin de fortalecer las competencias laborales de los funcionarios del Gobierno del Quindío y preservar su buena salud mental, garantizando un ambiente laboral sano, la secretaría Administrativa a través de la dirección administrativa de Talento Humano, conformó un equipo profesional integrado por tres sicólogos y dos trabajadores sociales que se encargan de realizar actividades sicosociales y atenciones personalizadas a quienes lo requieren.

Según Liliana Correa, directora administrativa de Talento Humano, a través de llamadas se verifica el estado de salud mental de aproximadamente 350 funcionarios de planta, para establecer niveles de estrés emocional e intervenir de manera preventiva.

Así mismo se realizan actividades grupales como la adelantada en las últimas horas, donde se llevó a cabo una jornada de integración con los funcionarios pertenecientes a la dirección administrativa de Talento Humano, en la que se trataron temas como el trabajo en equipo y el manejo de estrés entre otros.

Voz, Liliana Correa, directora de Talento Humano, apoyo sicosocial