Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano, a continuación, se relacionan los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2025 que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a través del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.

Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2025

Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2025

Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2025

Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2025 

Plan Anual de Vacantes Vigencia 2025

Plan de Previsión Recursos Humanos Vigencia 2025

Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2025