- Es una situación, que se origina cuando un interés particular genera un sesgo en la neutralidad y objetividad de una acción o decisión.

- Un conflicto de interés representa un conflicto entre el deber público y los intereses privados de un empleado, cuando el empleado tiene a título particular intereses que podrían influir indebidamente en la forma correcta del ejercicio de sus funciones y responsabilidades oficiales.

- Cuando el interés general, propio de la función pública, entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público.

Presentación gestión preventiva conflicto de intereses.

Formato manifestacion expresa conflicto de intereses.

Procedimiento Gestión preventiva enGestión preventiva enConflicto de Intereses.