- Es una situación, que se origina cuando un interés particular genera un sesgo en la neutralidad y objetividad de una acción o decisión.
- Un conflicto de interés representa un conflicto entre el deber público y los intereses privados de un empleado, cuando el empleado tiene a título particular intereses que podrían influir indebidamente en la forma correcta del ejercicio de sus funciones y responsabilidades oficiales.
- Cuando el interés general, propio de la función pública, entre en conflicto con un interés particular y directo del servidor público.
| Nombre del Documento | Enlace |
|---|---|
| Presentación gestión preventiva conflicto de intereses | Ver documento |
| Formato manifestación expresa conflicto de intereses | Ver documento |
| Procedimiento gestión preventiva en conflicto de intereses | Ver documento |
