Jaime Alfredo Agudelo Saavedra, director ejecutivo de la empresa consultora F.D.F. Consulting, sostuvo un encuentro durante dos días con líderes del Hospital San Juan de Dios. Esta hace parte de las jornadas agendadas cada mes con diferentes representantes de esta firma consultora y con las que se busca hacer seguimiento a los compromisos adquiridos en cada una de las áreas, y direccionar de manera estratégica el proceso de acreditación del Hospital para posterior visita del ICONTEC en marzo del año 2019.

Hasta el momento son 37 las IPS acreditadas en el país y el Hospital San Juan de Dios pretende convertirse en el primer Hospital en el departamento del Quindío en portar este distintivo, que garantiza la prestación de servicios con calidad superior y el mejoramiento continuo en cada uno de sus procesos, propiciando una atención más segura, cálida y oportuna.

Al finalizar este encuentro, Agudelo Saavedra reconoció el trabajo realizado hasta el momento y dijo que vio en la acreditación una meta exigente y retadora: “Se ha despertado el interés en los líderes, respecto al manejo de indicadores, en su desempeño y en el cumplimiento al modelo de atención del Hospital. La Acreditación es un tema posible y exigente, pero que no debe reconocerse como un proceso perfecto, sino en hacer un reporte juicioso, en decir la verdad en sentir que se puede mejorar”.

Gracias a la aprobación de la Honorable Asamblea Departamental, el gobierno del Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá ajustó los sueldos de los funcionarios de la Contraloría General del Quindío y fijó las escalas de remuneración a las diferentes categorías de Empleos Públicos pertenecientes a la Planta de Personal de la Administración Central Departamental del Quindío conforme a las directrices del orden nacional.

Cielo López Gutiérrez, secretaria Jurídica de la Gobernación, señaló que la aprobación en tercer debate de la ordenanza que fijó el incremento salarial del cargo de gobernador del departamento del Quindío se hizo conforme a la disposición del Decreto 995 de 09 de junio 2017 expedido por el gobierno nacional. Además, se autorizó al gobernador para celebrar contratos y convenios hasta el 15 de noviembre de la presente vigencia.

La Gobernación del Quindío a través de la Secretaría de Familia convoca a representantes de las organizaciones no gubernamentales que desarrollen programas con adultos mayores y que quieran hacer parte del Consejo Departamental de Atención Integral al Adulto Mayor, para que postulen a un representante de su organización en una reunión que se cumplirá el martes 4 de julio a las 10:00 a.m. en el salón de Gestores, ubicado en el piso 11 del Centro Administrativo Departamental.

Es necesario presentar certificación de la entidad que los acredite como delegados para la votación. Confirmar participación al correo: secretariadefamilia@quindio.gov.co o al teléfono: 7417700 extensión 371.

Temas como el borrador de reglamento interno, las diversas jornadas de capacitación que se brindarían a los consejeros, las propuestas de plan de acción 2018 y la identidad corporativa fueron algunos de los temas tratados durante la segunda sesión ordinaria del Consejo Departamental de Participación Ciudadana, CDPC, liderado por el gobierno del Padre Carlos Eduardo Osorio Buriticá.

Durante la jornada, la Comisión de Reglamento Interno sustentó varias propuestas como la inclusión de nuevos integrantes, la frecuencia de encuentros en el año y la pérdida de investidura de consejeros por tres inasistencias, entre otros aspectos. Con respecto a la identidad corporativa, el Consejo invitará a ciudadanos y organizaciones del departamento a entregar propuestas que serán puestas a consideración en la próxima sesión a realizarse el 25 de agosto.

Por su parte, la Comisión de Capacitación representada por María Eugenia Pineda, manifestó: “Quedaron tareas como el desarrollo del Plan de acción 2018 con su respectivo presupuesto, para llevar estas necesidades ante la Honorable Asamblea Departamental y así para el próximo año, tener un trabajo más efectivo y con recursos asignados”.

Por su parte, la Secretaría del Interior gestionó la capacitación en ‘habilidades de liderazgo y creación de equipo’ dictada por Patricia Polo Bosio de la Unión Temporal Prisma, donde a través de dinámicas y juegos se enseñó a los 44 consejeros a potencializar las acciones y labores que fortalezcan al CDPC. Además, la plenaria aprobó la solicitud que en cada sesión se tenga un espacio de formación para sus integrantes.