En ese sentido es fundamental que las Oficinas de Control Interno, comprendan que su rol de asesoría y acompañamiento consiste principalmente en la orientación técnica y recomendaciones orientadas a:

• Evitar desviaciones en los planes, procesos, actividades y tareas
• Mejorar los procesos y la eficacia de las operaciones
• Identificar riesgos a través de la auditoría y evaluar la administración de los mismos
• Implementar y fortalecer el Control Interno en general, principalmente en los procesos críticos
• Incrementar la calidad y veracidad de la información
• Desarrollar cada uno de los subsistemas, componentes y elementos del MECI

A continuación puede descargar los documentos referentes al rol de asesoría y acompañamiento de la Oficina de Control Interno: 

Acta No. 1 Comité Coordinador de Control Interno vigencia 2009

Acta No. 2 Comité Coordinador de Control Interno vigencia 2009

Acta No. 3 Comité Coordinador de Control Interno vigencia 2009

Acta No. 4 Comité Coordinador de Control Interno vigencia 2009

Acta No. 1 Comité Coordinador de Control Interno vigencia 2010

Acta No. 2 Comité Coordinador de Control Interno vigencia 2010

Instructivo para la subscripción del Plan de Mejoramiento Individual 2010

Guía Metodolígica Elaboración Acuerdos de Gestión 2010